雇用契約書の保管期間について

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雇用契約書の保管期間について

雇用契約書の保管期間は、労働基準法第109条に記載されているとおり、退職の日を起算日にして3年間保存しなければいけません。また、訴訟対策観点から考えて、何か訴訟された際に証拠が必要になるので、できる限り長期で保存するのが良いです。一方、個人情報保護の観点からも、流失や紛失を防ぐために、目的の使用が終了した場合はできるだけ早く処分する方が良いです。総合的に考えて法律で定められた保存期間はしっかりと守り、期間が過ぎれば処分してもよいことになっています。

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